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LA RESPONSABILIDAD
EMPRESARIAL EN EL PAGO DE PRESTACIONES DE SEGURIDAD SOCIAL
Ángel Blasco Pellicer
Edicion 2.005
192 paginas
Precio C/IVA: 24,00 .- Euros.
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El sistema
legal de responsabilidades empresariales en el pago de prestaciones de Seguridad
Social se fundamenta en diversos artículos de la Ley General de la
Seguridad Social de 1966 que se consideran vigentes con valor meramente reglamentario
y que se refieren a una situación social radicalmente distinta a la
actual dado que han transcurrido desde entonces cuarenta años. Este
dato, unido a la incidencia de las previsiones constitucionales, determina
que el régimen jurídico de la responsabilidad empresarial esté
siendo continuamente cuestionado por la doctrina y, básicamente, por
los órganos jurisdiccionales.
En esta monografía se analizan los principales problemas que esta
institución plantea y las soluciones que a los mismos viene dando
la doctrina judicial y la jurisprudencia, incluyendo, de forma sistemática,
una amplia referencia de tales pronunciamientos, destacando sus elementos
comunes y sus líneas de tendencia con el objeto de contribuir a la
seguridad jurídica. Igualmente se aborda una reconstrucción
dogmática de la figura de la responsabilidad empresarial prestacional
en la que, tras un amplio análisis de los condicionantes legales y
constitucionales, se pone en cuestión su razonabilidad en el seno
de nuestro ordenamiento jurídico, demostrando que el subsistema de
responsabilidades empresariales en orden a las prestaciones de Seguridad
Social lleva años amenazando ruina y que, si se mantiene en pie, es
debido a la generosidad con la que la jurisprudencia y la doctrina judicial
interpretan,matizan y llenan vacíos normativos.
Esta obra conjuga adecuadamente los problemas teóricos y las soluciones
prácticas por lo que resulta de obligada consulta para los juristas
que tengan que afrontar las difíciles cuestiones que se suscitan en
todos los supuestos en que pueda derivarse la responsabilidad de la empresa
por incumplimiento de obligaciones de Seguridad Social.