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MEMENTO PRACTICO INSPECCION
DE TRABAJO 2.007-2.008
Francis Lefebvre
Edición 2.006
1.000 páginas
Precio C/IVA: 90,48 .- Euros.
OFERTA 10% DTO. HASTA EL 15-12-2006
SOLO POR 81,43 Euros (I.V.A. incluido)
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Encuentre al instante las claves para evitar una sanción
Esta novedad editorial pretende ofrecer por primera vez un análisis
práctico y clarificador de todas las cuestiones relativas a la Inspección
de Trabajo, aportando respuestas concretas sobre todo el proceso que se deriva
de la propia acción inspectora.
Una obra de especial utilidad práctica para el empresario y su asesor
que les permitirá, entre otras cuestiones, prevenir posibles sanciones
o preparar su actuación en los procedimientos de Inspección.
> ¿ Por qué un Memento de Inspección de Trabajo?
La publicación del nuevo Memento Inspección de Trabajo 2007-2008
responde a una gran demanda de información en la materia por parte
de los empresarios y asesores laborales tras la creciente actividad de la
Inspección de Trabajo y Seguridad Social (nada menos que 366.769 Inspecciones
y 179.837 requerimientos en el año 2005).
> Acceda al análisis más completo sobre la materia
En este sentido, se aborda en primer lugar la organización y funcionamiento
de la Inspección, a continuación los tipos de infracciones,
los sujetos responsables y las sanciones y sus grados.
Por último se abordan los principales procedimientos administrativos
que se derivan de la actuación inspectora (procedimientos sancionadores,
de recaudación, especiales por razón de la actividad de la empresa,
así como las relaciones con los procesos judiciales).
Sumario
I. EL SISTEMA DE LA INSPECCION DE TRABAJO Y SEGURIDAD SOCIAL.
1 Concepto del sistema
2 La función inspectora
3 Ámbito de actuación de la ITSS exclusiones
4 Funcionarios que integran el sistema de la ITSS
5 Organización del sistema de la ITSS
6 Principios ordenadores del funcionamiento de la ITSS
II. INFRACCIONES EN EL ORDEN SOCIAL.
1 Concepto de infracción en el orden social
2 Sujetos responsables
3 Prescripción de las infracciones
4 Tipos de infracciones
III. RESPONSABILIDADES Y SANCIONES:
1 Criterios de graduación de las sanciones
2 Cuantía de las sanciones
3 Reincidencia
4 Prescripción de las sanciones
5 Responsabilidad empresarial
6 Sanciones accesorias a los empresarios en materia de empleo, ayudas de
fomento de empleo, formación ocupacional y continua y protección
por desempleo
7 Sanciones a los trabajadores, solicitantes y beneficiarios en materia
de empleo y Seguridad Social.
IV. PROCEDIMIENTOS ADMINISTRATIVOS DERIVADOS DE LA ACTUACIÓN INSPECTORA.
1 Procedimiento administrativo sancionador en el orden social
2 Procedimiento sancionador en materia de empleo, formación profesional,
ayudas para el fomento del empleo y prestaciones de la Seguridad Social
3 Procedimiento especial en materia de PRL en las AA.PP.
4 Ordenación de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social
en empresas que ejerzan actividades en centros, bases o establecimientos militares.
5 Procedimientos para la recaudación de cuotas de la Seguridad Social
6 Otros procedimientos relacionados con la actuación inspectora
7 La actuación de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social
y su relación con los procesos judiciales