Medidas Laborales para empresas en crisis. Antonio V. Sempere Navarro

La presente obra examina, con rigor y sentido práctico, las principales medidas de orden laboral que puede adoptar una empresa que atraviese dificultades económicas:

Modificaciones sustanciales de condiciones de trabajo
Movilidad geográfica y traslado de instalaciones
Descuelgue salarial de convenios sectoriales
Suspensión de los contratos de trabajo
Reducción de jornada
Despidos objetivos
Despidos colectivos
Medidas laborales en el seno del concurso
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Demo: consulte un capítulo de la obra
Entre ladocena y medida de juristas que integran la nómina de colaboradores aparecen Profesores de las Universidades Rey Juan Carlos, Carlos III, UNED, UDIMA, UOC, Universidad de Valencia y Francisco de Vitoria.

De forma exclusiva o concurrente con su dedicación académica, la mayoría de autores ejerce la Abogacía desde uno de las siguientes Firmas:

Abdón Pedrajas Abogados y Asesores Tributarios
Barrilero Abogados
Broseta Abogados
Bufete De la Villa
Gómez-Acebo & Pombo Abogados
Sagardoy Abogados
Uría Menéndez Abogados