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JURISPRUDENCIA DE SEGURIDAD
SOCIAL
Ventura Prat, J.M
Edición 2.009
490 páginas
Precio C/IVA: 81,12 .- Euros.
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El autor
anota y comenta una muy amplia selección, que indexa por la secuencia
lógica de la carrera de aseguramiento público contributivo
de la Seguridad Social, de la jurisprudencia unificada del Tribunal Supremo;
y de las decisiones del Tribunal Constitucional y del Tribunal de Justicia
de la Unión Europea desde el 1 de enero de 2001 hasta el 31 de julio
de 2008, coincidiendo con el fin del año judicial. En el caso del
más Alto Tribunal, el trabajo no se limita a la Sala Cuarta, sino
que comprende todas las jurisdicciones. Muy aisladamente, por el especial
interés de sus fundamentos, se recogen supuestos de inadmisión;
y, en igual medida, reservada a la inviabilidad de casación unificadora,
determinadas Sentencias relevantes de las Salas Sociales de los Tribunales
Superiores de Justicia. La inmensa mayoría de los documentos tratan
planteamientos en materia de derecho positivo. Ello no excluye la referencia
de resoluciones procesales básicas, ni un seguimiento de la responsabilidad
extrancontractual conexas. La vivacidad normativa que se registra normalmente
en esta rama del Derecho y el amplio período estudiado obligan a que,
como se ofrece en esta obra, la doctrina se concuerde con el ordenamiento
vigente, derogado o transitorio en el momento del fallo; y, en todo caso,
se refiera la legislación actualizada en la fecha de cierre del libro.
Sumario
Presentación y agradecimiento Abreviaturas CAPÍTULO I. Campo
de aplicación I. NORMAS COMUNES Y RÉGIMEN GENERAL 1. Relación
contractual laboral o mercantil 1.1. Notas definitorias de la ajenidad 2.
Administradores y partícipes societarios 2.1. Asimilados a trabajadores
por cuenta ajena y encuadramiento a tiempo parcial 2.2. Accidentes en el
trabajo anteriores a 1 de enero de 1998 2.3. Pretensión de desempleo
posterior a 1 de enero de 1998 3. Integración de Notarios y Corredores
de Comercio colegiados 4. Ministros de culto de otras confesiones 5. Personal
interino en la Administración de Justicia 5.1. Magistrados suplentes
6. Técnicos de la Sanidad Local 6.1. Personal no integrado en la Función
Pública de la Comunidad Autónoma 7. Trabajadores extranjeros
7.1. Regímenes preferenciales 7.2. Falta de permiso de trabajo y calificación
de despido 7.3. Falta de afiliación o alta. Cobertura universal del
riesgo profesional 7.4. Situación nacional de empleo a efectos de
permiso de trabajo 8. Convenio especial de cotización 9. Sistemas
especiales II. REGÍMENES ESPECIALES 1. Régimen Especial de
Trabajadores Autónomos 1.1. Pluriencuadramiento por idéntica
actividad 1.2. Administradores sociales no remunerados 1.3. Sociedades. Presunción
legal de "control efectivo" 1.4. Agentes y subagentes de seguros 1.5. Colegios
profesionales 2. Régimen Especial Agrario 2.1. Trabajadores por cuenta
propia. Medio fundamental de vida 2.2. Concepto de labores agrarias 3. Régimen
Especial de los Trabajadores del Mar 3.1. Estibadores portuarios en Empresas
privadas CAPÍTULO II. Inscripción y afiliación 1. Competencia
de jurisdicción 2. Revisión de oficio de actos de encuadramiento
3. Altas y bajas y duración de la obligación de cotizar 4.
Bajas de oficio. Trabajadores por cuenta propia con IT agotada CAPÍTULO
III. Cotización 1. Bases mejoradas y acción protectora 2. Vacaciones
anuales no disfrutadas 3. Base y cuota por Reglamentos CE 3.1. Rendimientos
en distintos Estados miembros. Trabajadores por cuenta propia 4. Asimilación
a grupos de cotización 4.1. Jurisdicción competente 5. Subvenciones
y bonificaciones por fomento de empleo 5.1. Jurisdicción competente
6. Salarios de tramitación CAPÍTULO IV. Recaudación
de cuotas 1. Retención empresarial sin ingreso de cuotas 2. Responsabilidad
sucesoria sobre descubiertos de cotización 3. Responsabilidad en contratas
y subcontratas 4. Responsabilidad de administradores sociales 4.1. Por impago
de cuotas y jurisdicción competente 5. Deudas por cuotas inferiores
a 60 mil euros 5.1. Discusión en primera instancia. Cómputo
mensual 6. Capitales-coste de renta de pensiones 6.1. Jurisdicción
competente 7. Impugnación de actos de gestión recaudatoria
7.1. Vía económico-administrativa improcedente. Legitimación
activa 8. Aplazamiento del pago 8.1. Efectos del incumplimiento 9. Condonación
del recargo por mora 10. Deudas por cotización de las entidades locales
10.1. Doctrina legal acerca del recargo por mora 11. Devolución de
ingresos indebidos 12. Actas de liquidación 12.1. Presunción
de certeza 13. Prelación de créditos 13.1. Tercería
de mejor derecho 13.2. Ejecución del crédito. Competencia preferencial.
Jurisdicción 14. Cotización por falta de formalización
de la baja 14.1. Trabajadores autónomos CAPÍTULO V. Relación
elemental entre recaudación y acción protectora 1. Superación
de topes máximos en concurrencia 1.1. Minoración directa por
la Gestora 2. Reintegro de prestaciones indebidas 2.1. Plazo exigible 2.2.
Regla excepcional de la "equidad" 2.3. Compensación de prestaciones
indebidas con crédito concurrente 3. Descubiertos en el hecho causante
3.1. Efectividad del aplazamiento 3.2. Recaídas en incapacidad temporal
4. Cotizaciones por períodos anteriores a la formalización
del alta 4.1. Trabajadores autónomos 5. Descubiertos e invitación
al pago. Trabajadores autónomos 5.1. Invitación no atendida.
Muerte. Pretensión de prescripción 5.2. Incapacidad temporal
5.3. Aplazamiento concedido tras desatenderse la invitación al pago
6. Descubiertos. Régimen Especial Agrario 6.1. Muerte. Doctrina tradicional
6.2. Muerte. La Sentencia de 31 de mayo de 2004 del Pleno de la Sala Social
6.3. Incapacidad permanente e incapacidad temporal 7. Descubiertos de cotización
en reconocimiento recíproco 7.1. Régimen responsable no afectado
7.2. Falta absoluta de cotización en un Régimen CAPÍTULO
VI. El reconocimiento recíproco de cotizaciones 1. Montepío
Nacional del Servicio Doméstico y Régimen General 1.1. Jubilación.
Porcentaje por cotización inducida 2. Entre distintos Regímenes.
Normas generales 2.1. Resolución por reunirse todos los requisitos
2.2. Resolución por reunirse mayor número de cotizaciones 3.
Clases Pasivas y Sistema 3.1. Pensión generada y mantenimiento del
alta 4. Funcionarios de la Unión Europea 4.1. Transferencia de derechos.
Jurisdicción competente 5. Traspaso de cuotas interregímenes
5.1. Regularización de cuotas por riesgos no comunes CAPÍTULO
VII. Condiciones y garantías generales del derecho 1. Procesos de
Seguridad Social en general 1.1. Accidentes de trabajo. Litisconsorcio pasivo
necesario de la Empresa 1.2. Subsanación de la falta de reclamación
previa 1.3. La "cuestión de afectación general" en el recurso
de suplicación 1.4. Cosa juzgada. Conducta de la Gestora y derecho
de igualdad 1.5. Cosa juzgada. Inexistencia. Falta de identidad de acciones
y objeto 1.6. Instituto de litispendencia. Preventivo y tutelar de la cosa
juzgada. Requisitos 1.7. Intereses por mora en ejecución. Mutuas Patronales
1.8. Intereses por mora en ejecución. Entidades Gestoras 1.9. Condena
al Estado y constitución del capital-coste 1.10. Gestión de
prestaciones. Jurisdicción competente 1.11. Impugnación de
actos por infracción de procedimiento. Jurisdicción competente
1.12. Nulidad o anulabilidad del derecho. Prescripción de la acción
1.13. Responsabilidad empresarial en las prestaciones o su recargo y falta
de audiencia al infractor 1.14. Revisión favorable al beneficiario
o causante. Efectos 1.15. Revisión favorable al beneficiario o causante.
Sujetos legitimados para la acción 1.16. Integración de la
MUNPAL. Competencia de jurisdicción 1.17. Traspasos interregímenes.
Bases de cotización. Jurisdicción competente 2. Período
previo de cotización 2.1. Contingencia. Enfermedad común o
accidente no laboral 2.2. Ficción de cotizaciones por pagas extraordinarias
2.3. Trabajos a tiempo parcial o fijos discontinuos 2.4. Validación
de cotizaciones ajenas a efectos del SOVI 2.5. Validación de servicios
no afiliables en la Administración 3. Totalización de períodos
por Reglamentos CE 3.1. Solicitud de pensión con residencia en país
extracomunitario 3.2. Cálculo de la prorrata en prestaciones de carencia
fija 4. Régimen de incompatibilidades 4.1. Y compensación a
Mutua o Empresa de revocaciones o minoraciones 4.2. Regímenes vigentes
y extinguidos 4.3. Identidad de causante, beneficiario, Régimen y
clase de prestación 4.4. SOVI y Sistema 5. Bases reguladoras 5.1.
Integración de diferencias al mínimo. Fijos discontinuos y
trabajos a tiempo parcial 5.2. Integración de diferencias al mínimo.
Trabajadores por cuenta propia 6. Complemento al mínimo 6.1. Aplicación
retroactiva. Síndrome tóxico 6.2. Concepto de rentas impeditivas
6.3. Pensión a prorrata y diferencia al mínimo. Rentas concurrentes
6.4. Pensión a prorrata y diferencia al mínimo. Demora o impago
de la otra parte 7. Prestaciones del síndrome tóxico 7.1. Compensación
y deducción de la indemnización penal DOCUMENTO. LA SENTENCIA
DEL PLENO DE LA SALA CUARTA DE 7 DE OCTUBRE DE 2004 Introducción 1.
Síntesis del estudio y contenido de la Sentencia 1.1. Los fundamentos
jurídicos de la posición mayoritaria 1.2. Los fundamentos jurídicos
del Voto Particular 2. La ONCE y su integración en la Seguridad Social
2.1. Naturaleza y fines de la Organización Nacional de Ciegos de España
2.2. La integración de la ONCE en el Régimen General 2.3. La
integración en el Régimen General de los Representantes de
Comercio 2.4. La transitoriedad en la cotización por "base mejorada"
3. La acción de la jurisprudencia 3.1. La Sentencia de la Sala Cuarta
de 29 de septiembre de 1993 3.2. La Sentencia de la Sala Cuarta de 12 de
diciembre de 1996 3.3. Las Sentencias de la Sala Cuarta de 26 de septiembre
de 2000 y de la Sala Tercera de 14 de abril de 1999 4. Conclusión
CAPÍTULO VIII. La responsabilidad en orden de las prestaciones 1.
Doctrina de compensación de culpas 1.1. SOVI y defecto empresarial
entre 1 de julio de 1959 y 31 de diciembre de 1966 2. Falta de alta en el
hecho causante 2.1. Riesgos comunes 2.2. Riesgos profesionales 2.3. Variante
del derecho en "no alta" 2.4. Falta de alta y cotización de inválidos
absolutos y grandes inválidos 3. Defectos de alta y cotización
3.1. Que afectan al reconocimiento. Regla de proporcionalidad en prestaciones
fijas 3.2. Que no impiden el reconocimiento del derecho 4. Defectos de cotización
4.1. Infraseguro 4.2. Descubiertos "prolongados" en prestaciones por riesgos
profesionales 4.3. Descubiertos anteroposteriores al siniestro. Riesgos profesionales
4.4. Por epígrafe inadecuado. Jurisdicción competente en la
discusión 5. Anticipo de prestaciones y acción de reintegro
5.1. Ejercicio de la acción. Prescripción y caducidad 5.2.
Ejercicio de la acción. Jurisdicción competente y cauce procesal
adecuado 6. Sucesión de titularidad de la empresa 6.1. Responsabilidad
prestacional 7. Situaciones específicas en el pago de la incapacidad
temporal 7.1. Extinción de la relación laboral. Autoaseguradora
o protección concertada 7.2. Incumplimiento simple de pago delegado
7.3. Causada en período de vacaciones no disfrutadas 7.4. Agotamiento
del plazo máximo. Autoaseguradora o protección concertada 7.5.
Cambio de Entidad Aseguradora y responsabilidad 7.6. La Colaboradora que
asume la IT común no responde de la IP común 7.7. Pago delegado
improcedente. Responsabilidad del reintegro 7.8. Causada en trámite
de despido calificado improcedente CAPÍTULO IX. El accidente de trabajo
y la enfermedad profesional 1. Casuística en unificación de
doctrina 1.1. Dolencia común súbita en tiempo y lugar de trabajo.
Presunción legal 1.2. Dolencia común súbita. Presunción
judicial y su impugnación 1.3. Accidente in itinere 1.4. Accidente
"en misión" 1.5. Dolencia común súbita in itinere 1.6.
Defectos preexistentes agravados por el siniestro 1.7. Enfermedades no profesionales
contraídas en razón del trabajo 1.8. Intervención de
terceros 1.9. Imprudencia temeraria del accidentado 2. Responsabilidad en
la cobertura del siniestro 3. Salario regulador 3.1. Multiplicador de retribuciones
complementarias 3.2. Fallecimiento de pensionista 3.3. Incapacidad temporal
e incapacidad permanente parcial 3.4. Fijos discontinuos 3.5. Eventuales
en el Régimen Especial Agrario 4. Lesiones permanentes no invalidantes
4.1. Indemnización "por una sola vez" 4.2. Viabilidad del recurso
para la unificación de la doctrina 4.3. Viabilidad de la revisión
de grado 5. Accidente de trabajo en pluriempleo 6. Tanto alzado por muerte
7. Responsabilidad en prestaciones derivadas 7.1. De las Gestoras privadas
en el extinguido Régimen 7.2. Asistencia sanitaria. Inviabilidad de
reaseguro 8. Devolución o compensación de capitales-coste 9.
Enfermedad profesional 9.1. Concepto y alcance 9.2. No incluida expresamente
en póliza voluntaria que asegura el accidente de trabajo 9.3. Agente
causante común 9.4. Salario regulador de inactivos 9.5. Revisiones
de grado de incapacidad 9.6. Prueba de la autopsia 10. El recargo por falta
de medidas de seguridad 10.1. Deber de protección empresarial y nexo
causal 10.2. Subcontratas. Responsabilidad de la principal y concepto de
"centro de trabajo" 10.3. Suspensión del trámite administrativo
de declaración por causa penal 10.4. Responsabilidad exclusiva del
infractor 10.5. Concurrencia con indemnización civil 10.6. Efecto
sobre todas las prestaciones y prescripción de la acción 10.7.
Prescripción y caducidad del expediente administrativo de incoación
10.8. Intereses de capitalización del capital-coste. Dies a quo 11.
Accidentes laborales y responsabilidad extracontractual 11.1. En general
y jurisdicción competente. Plazo de ejercicio de la acción
11.2. Total reparación. Suplementariedad o complementariedad de las
compensaciones 11.3. Competencia del Orden Laboral 11.4. Competencia Civil
y prevención y evitación de daños 11.5. Imprudencia
del accidentado 11.6. Competencia jurisdiccional. La inhibición de
la Sala Civil en favor de la Social CAPÍTULO X. Incapacidad temporal
1. Apunte acerca del cruce con vicisitudes laborales 1.1. La situación
y despido 1.2. Impago por el empleador y rescisión a instancia del
trabajador 1.3. Concurrencia con vacaciones 1.4. Como causa suspensiva de
función representativa 2. Período carencial 2.1. No consumible
por agotamiento de prestación anterior 2.2. Completable con la ficción
de pagas extraordinarias 2.3. Doctrina del "paréntesis". Inaplicabilidad
3. Derecho en paro involuntario no contributivo 4. El cruce con desempleo
contributivo o su expectativa 4.1. Extinción del contrato y hecho
causante. Legislación aplicable. Cuantía 4.2. Extinción
del contrato y actualización en vacaciones no disfrutadas. Cuantía
4.3. Causada en suspensión de la prestación por desempleo por
sanción. Efectos 5. Derecho en el Régimen Especial de Trabajadores
Autónomos 5.1. Período de los 90 días siguientes al
de causar baja 6. Derecho en el Régimen Especial Agrario 6.1. Requisito
de prestación de servicios en la baja médica 7. Salario regulador
7.1. Fijos discontinuos 8. Falta de solicitud expresa y devengo 9. Recaídas
9.1. Concepto 9.2. Salario regulador 9.3. Reposición tras revocación
jurisdiccional de incapacidad permanente 9.4. Recidiva de trabajador por
cuenta propia de baja en el Régimen de Autónomos 10. Discusión
de la contingencia determinante 10.1. Acerca de las aceptadas bajas ad cautelam
tras alta de Colaboradora 11. Incapacidad temporal y pluriactividad 12. Efectos
del alta por la Inspección de Servicios Sanitarios 13. Duración
del derecho 13.1. Generalidades 13.2. Mantenimiento de la prestación
económica más allá de los 30 meses 13.3. Trabajadores
Autónomos. Agotamiento sin declaración de incapacidad permanente
13.4 Trabajadores Autónomos. Mantenimiento. Mora en la "declaración
de gestión" 13.5. Alta médica y su impugnación 13.6.
Alta extintiva de la Colaboradora. Acto de gestión o acto de sanción
CAPÍTULO XI. Maternidad I. MATERNIDAD Y SEGURIDAD SOCIAL 1. Opción
en favor del padre 2. Parto múltiple y fallecimiento de los hijos
3. Situaciones asimiladas al alta 3.1. Primer año de excedencia por
cuidado de hijos 3.2. Trabajadora por cuenta propia en IT tras baja en el
Régimen 4. Principio de automaticidad 5. Hecho causante en adopción
internacional 6. Cómputo del período carencial en trabajo a
tiempo parcial 7. Base reguladora en reducción de jornada por guarda
legal 8. Adopción múltiple. Legislación aplicable II.
MATERNIDAD Y RELACIONES LABORALES 1. Embarazo y despido. Procedente o nulo
2. Vacaciones superpuestas 3. Importe de la prestación tras intermedio
aumento de salario CAPÍTULO XII. Desempleo 1. Desempleo involuntario
1.1. Como situación asimilada para otras prestaciones 2. Situación
legal de desempleo 2.1. Presunción de improcedencia del despido 2.2.
Trabajos familiares 2.3. Recurso del empleador y nulidad de actuaciones 2.4.
ERE anulado y no readmisión de no recurrentes 2.5. Contratos de corta
duración y fraude de ley 2.6. Falta de acción contra la extinción
de la relación laboral 2.7. Alta fiscal por actividades profesionales
2.8. Situación legal de desempleo, actividad por cuenta propia y cese
en ésta 2.9. Socios trabajadores en Cooperativas de Trabajo Asociado
2.10. Cese de extranjeros sin permisos de residencia y trabajo 2.11. Emigrantes
retornados 2.12. Fijos discontinuos en el Régimen Especial Agrario
2.13. Cese de alcaldes y demás cargos representativos locales o sindicales
2.14. Fijos discontinuos del Régimen General. Innecesariedad de ERE
o cese definitivo 2.15. Facultad del INEM (SPEE) de "recalificación"
de la relación laboral precedente 3. Prestación contributiva
3.1. Base reguladora en reducciones de jornada 3.2. Pago único 3.3.
Efectos económicos 3.4. Cotizaciones validadas para derecho anterior
3.5. Extinción por traslado al extranjero en busca de empleo. Ciudadanos
de la CE 3.6. Carencia, residencia e igualdad de trato. Ciudadanos de la
CE 3.7. Totalización de períodos de seguro en la CE. Servicio
militar obligatorio 4. Desempleo asistencial 4.1. Rentas excluyentes y cargas
familiares en general 4.2. Rentas paralelas. Elevación anual y comunicaciones
de los beneficiarios 4.3. Compromiso de cotización empresarial previa
por Acuerdo Colectivo 4.4. Acreditación de requisitos en el mes de
espera 4.5. Cuantía. Desempleo a tiempo parcial precedido de contratación
a tiempo completo 5. Subsidio de espera 5.1. Derecho. La continuidad en demanda
de empleo 5.2. Desempleo y no jubilación. Cotizaciones en la UE y
no en España 5.3. Cotización a efectos de derecho a jubilación
5.4. Rentas concurrentes 6. Desempleo y trabajo 6.1. Trabajos por cuenta
propia, afiliados o no 6.2. Salarios de tramitación 6.3. Fin de relación
a tiempo completo y concertación a tiempo parcial 6.4. Jubilación
parcial y trabajo "concentrado" 6.5. Pérdida simultánea o sucesiva
de trabajos a tiempo parcial 7. Reintegro de prestaciones indebidamente percibidas
7.1. Revisión y reclamación directas del INEM/SPEE 7.2. Y sanción
paralela. Jurisdicción competente 7.3. Suplicación en razón
de cuantía CAPÍTULO XIII. Incapacidad permanente 1. Calificación
inicial, hecho causante y efectos 1.1. Lesiones anteriores a la carrera de
seguro. Declaración 1.2. Lesiones anteriores a la evaluación.
Hecho causante y consideración de alta 1.3. Lesiones anteriores a
la evaluación. Inexistencia de IT previa y efectos económicos
1.4. Incapacidad temporal previa innecesaria 1.5. Discusión de grado
en suplicación 1.6. Concepto de profesión habitual 1.7. El
grupo profesional como referente 1.8. Discusión de grado y posibilidad
de unificación de la doctrina 1.9. Contingencia de IT previa como
determinante 1.10. Trabajadores sin derecho a IT. Efectos. Baja en el Régimen
o cese en el trabajo 1.11. Doctrina del hecho causante. Eficacia y consolidación
de la incapacidad 1.12. No calificación sin derecho y cotización
posterior que lo completa 1.13. Beneficiarios y edad de jubilación
1.14. Solicitudes simultáneas de jubilación e incapacidad permanente
1.15. Efectos. IT mantenida hasta la conclusión de la prórroga
extraordinaria 1.16. Consideración de la gran invalidez como grado
autónomo 1.17. Gran invalidez en función del requisito de "permanencia"
2. Calificación y mejoras voluntarias 2.1. Valoración de la
suspensión del contrato de trabajo 2.2. Hecho causante al efecto.
Compatibilidad de indemnizaciones 3. La prestación de incapacidad
temporal y el requisito carencial 3.1. Prestación económica
de IT no generada para carencia 3.2. Prestación económica de
IT no consumida o no cotizada para carencia 4. Base reguladora 4.1. Doctrina
del "paréntesis" 4.2. Indemnización por incapacidad permanente
parcial 4.3. Pensión derivada de accidente común en alta o
situación asimilada 5. Prestaciones en particular 5.1. Incremento
cualificado por coeficientes reductores. Trabajadores del Mar 5.2. Incremento
cualificado. Efectos económicos. Pensión anterior a la edad
5.3. Incremento cualificado. Reconocimiento judicial sin solicitud expresa
5.4. Incremento cualificado. Viabilidad del recurso de suplicación
5.5. Gran invalidez. Sustitución del incremento por internamiento
5.6. Indemnización alzada por incapacidad total y grado de minusvalía
obstativo 6. Ejecución de sentencia y trabajos o prestaciones concurrentes
6.1. Incapacidad permanente e incapacidad temporal 6.2. Incapacidad permanente
total y desempleo o trabajo y desempleo 7. Incapacidad permanente y trabajos
simultáneos 7.1. Realización de trabajos y suspensión
de las prestaciones 7.2. Incapacidad permanente total. Profesión habitual
y otras actividades 7.3. Gran invalidez y trabajo en jornada ordinaria 8.
Revisión de grado de incapacidad 8.1. Acumulación de contingencias
8.2. Con 65 años cumplidos. Gran invalidez. Constitucionalidad del
art. 143.2 LSS94 8.3. Plazo. Sujetos legitimados para establecerlo 8.4. Resolución
administrativa reconociendo grado distinto al solicitado 8.5. Efectos económicos
8.6. Acumulación de riesgos y requisito carencial. Responsabilidades
y salario regulador 8.7. Por agravación o mejoría. Comparación
de lesiones pretéritas y presentes 9. Figuras específicas del
Régimen Especial para la Minería del Carbón 9.1. Conversión
de incapacidad total en jubilación 9.2. Incremento cualificado a incapacitado
ya jubilado 9.3. Jubilación de inválidos totales desde otro
Régimen 9.4. Jubilación de inválidos totales y pretensión
de revisión de grado 9.5. Jubilación de inválidos totales.
Muerte y descuento de cuotas no ultimado 10. Vejez por invalidez en el SOVI
10.1. La invalidez no ha debido suponer el cese en el trabajo CAPÍTULO
XIV. Jubilación 1. Jubilación forzosa por edad concertada en
la relación laboral 1.1. Derogación y reposición de
la disposición adicional décima del Estatuto 1.2. Recordatorio
de los requisitos constitucionales 2. Anticipación ordinaria de la
edad 2.1. Por cotizaciones al Mutualismo Laboral o similares 2.2. Derecho
en "no alta" de pensionistas de incapacidad 3. Jubilación anticipada
e involuntariedad del cese 3.1. Involuntariedad del cese a efectos de porcentaje
3.2. Condición mutualista y demanda de empleo: intrascendente a efectos
de porcentaje 4. Incidencia de previos trabajos penosos, tóxicos o
insalubres 4.1. En la propiedad del Sistema 4.2. Interviniendo Reglamentos
CE o Convenios bilaterales de Seguridad Social 5. Jubilación plena
a los 64 años 6. Derecho y mejora de religiosos secularizados 6.1.
Generalidades 6.2. Capital-coste. Jurisdicción competente y momento
procesal adecuado para su discusión 6.3. Capital-coste. Procedencia
y legalidad del descuento por la Gestora 6.4. Capital-coste. Acumulación
y descuento de "gastos de gestión" por el INSS 7. Previa excedencia
por incompatibilidades en la Administración 8. Base reguladora 8.1.
Opción por legislación anterior a la Ley de Medidas Urgentes
de 31 de julio de 1985 8.2. Incrementos de cotización aparentemente
injustificados 9. Cuantía de la pensión 9.1. Cómputo
conjunto con las cotizaciones efectuadas desde 1 de enero de 1960 9.2. Porcentaje
aplicable. Extinguidas Mutualidades Laborales 9.3. Suspensión por
actividad posterior y recálculo 10. Vejez del SOVI 10.1. Efectos económicos
CAPÍTULO XV. Muerte 1. Pensión de viudedad 1.1. Cónyuge
desaparecido en accidente. Plazos de solicitud especial y general 1.2. Viudo
varón. Legislación aplicable y prescripción del derecho
1.3. Causantes en "no alta". Otros efectos 1.4. Convivencia de hecho 1.5.
Matrimonio no inscrito en el Registro Civil 1.6. Concurrencia de beneficiarios.
Constitucionalidad del prorrateo 1.7. Poligamia 1.8. Cargas familiares a
efecto del porcentaje máximo 1.9. Separación o divorcio. Prorrata
para un único o entre varios beneficiarios 1.10. Única y único
el complemento al mínimo 1.11. Separación y efectos de la reconciliación
1.12. Reposición de pensión originaria tras posterior matrimonio
nulo 1.13. Privación de patria potestad. Acumulación a la de
orfandad y rehabilitación posterior 1.14. Extinción por convivencia
more uxorio 1.15. Convivencia more uxorio extinguida y reconocimiento inicial
2. Pensión de orfandad 2.1. Por menor acogido 2.2. Orfandad y orfandad
absoluta. Cónyuge supérstite homicida del fallecido 2.3. Orfandad
y orfandad absoluta. Sin vínculo matrimonial entre los ascendientes
2.4. Límites de edad tras extinción por igual causa y reposición
de derecho 2.5. Efectos económicos. Declaración judicial de
paternidad 2.6. Adopción del huérfano y extinción 2.7.
Extinción por matrimonio. Rehabilitación inviable 3. Prestaciones
en favor de familiares