2000 SOLUCIONES DE SEGURIDAD SOCIAL 2.009

Beneyto Calabuig, D. 

Edición 2.009              934 páginas
Precio C/IVA:  93,60 .- 
Euros.


La pretensión de la obra es ofrecer la pronta resolución de la ya clásica cuestión que a diario se presenta en el ámbito de la empresa: ante un concreto problema o conflicto en materia de inscripción de empresas, altas y bajas de trabajadores, base de cotización y recaudación de Seguridad Social, ¿tiene derecho el trabajador a lo planteado o exigido?, y su correlativa consecuencia de ¿está el empresario obligado a acceder o conceder lo solicitado o bien a tramitarlo ante las Entidades Gestoras de la Seguridad Social? Y cuando se trata de una prestación (subsidio temporal, cantidad a tanto alzado o pensión vitalicia), ¿tiene el trabajador derecho a ella y, por tanto, procede su solicitud al Instituto Nacional de la Seguridad Social, al Servicio de Empleo Público Estatal o a la Mutua de Accidentes?, y en caso afirmativo ¿cuál sería su cuantía? Se ofrece, además el fundamento legal, jurisprudencial o bien de las Entidades Gestoras de la Seguridad Social, de cada respuesta dada, para que el lector pueda ampliar, si lo precisa, la solución indicada por los autores. La obra 2000 Soluciones de Seguridad Social está compuesta por veinticinco capítulos. Veinte de ellos se refieren al Régimen General de la Seguridad Social: campo de aplicación, inscripción de empresas, altas y bajas de trabajadores, cotización (sujetos obligados y responsables, conceptos cotizables y conceptos no cotizables, determinación de la base de cotización, tipos de cotización, bonificaciones de cuotas y cotización de los salarios de tramitación, recaudación de cuotas (sujetos responsables, recaudación dentro y fuera de plazo reglamentario, aplazamiento de cuotas, devolución y prescripción de las cuotas), y las prestaciones (desde las incapacidades temporal y permanente, la paternidad y la maternidad, el riesgo durante el embarazo y durante la lactancia natural, las pensiones de jubilación y viudedad, las prestaciones contributivas y finalizando con la prestación de desempleo). Los capítulos veintiuno a veinticinco contienen los Regímenes Especiales de la Seguridad Social (Autónomos, Agrario, Mar, Empleados del hogar y Minería del Carbón), en los que se analiza su campo de aplicación, altas y bajas, cotización y recaudación, y las peculiaridades de las prestaciones de cada Régimen Especial .


Indice

I. Campo de aplicación del régimen general
II. Inscripción de empresas en el régimen general
III. Afiliación y altas de trabajadores en el régimen laboral
IV. Bajas de trabajadores en el régimen general
V. La cotización en el régimen general
VI. La recaudación en el régimen general
VII. La asistencia sanitaria en el régimen general
VIII. La incapacidad temporal en el régimen general
IX. La maternidad en el régimen general
X. La paternidad en el régimen general
XI. El riesgo durante el embarazo en el régimen general
XII. El riego durante la lactancia natural en el régimen general
XIII. La incapacidad permanente contributiva en el régimen general
XIV. La incapacidad permanente no contributiva en el régimen general
XV. La jubilación contributiva en el régimen general
XVI. La jubilación no contributiva en el régimen general
XVII. La muerte y supervivencia en el régimen general
XVIII. Las prestaciones familiares en su modalidad contributiva
XIX. Las prestaciones familiares en su modalidad no contributiva
XX El desempleo en el régimen general
XXI. Régimen especial de los trbajadores por cuenta propia o autónomos
XXII. Régimen especial agrario
XXIII. Régimen especial de los trabajadores del mar
XXIV. Régimen especial de empleados de hogar
XXV. Régimen especial de la minería del carbón